2026我们乘势而上
2025年12月30日，阳新县红十字会“强师资、提能力、扩覆盖”应急救护师资培训暨年度工作总结会在县委党校举行。会议全面总结了2025年全县应急救护培训工作成效，并围绕新一年度提升队伍专业能力、拓展服务覆盖面，重点群体生命守护进行了深入研讨。县红十字会全体党组成员、全体应急救护注册师资及储备师资参加会议。
一、2025年度工作总结
会议对过去一年的工作与队伍建设进行了系统盘点与激励。会上通报了全县应急救护师资等级评定结果，谈碧云等8名师资评定初级救护师，叶小旺、李小焰、余桂兰3人被评定为黄石市红十字会中级救护师资。谈碧云、朱爱珍、李小焰三位老师因培训工作突出，荣获“年度优秀红十字师资”称号，石幸福获评“最美救护者”。这些师资利用业余时间，深入学校、社区、农村，将专业的急救知识传授给广大群众，生动诠释了“人道、博爱、奉献”的红十字精神与志愿服务内核。优秀师资代表谈碧云分享了教学感悟与未来提升课程针对性、创新教学方法的计划。中级师资叶小旺结合赴京培训所学，以一堂《脑卒中的早期识别与预防》示范课为例，分享了教学设计、教学技巧等，为师资队伍能力提升提供了具体范例。
县红十字会党组书记石艳芳在讲话中肯定了成绩，分析了问题，提出了希望。她指出，2025年全县应急救护普及培训超1.3万人次，取证培训近1891人，“七进”工作扎实推进，超额完成了全年工作指标。同时，她直面当前核心矛盾：全县110万人口仅对应十余名核心师资，队伍规模与能力水平难以匹配巨大的社会需求，制约了服务覆盖的广度与深度。会议强调，对于现有注册师资，要持续“提能力”，永葆学习热情，精研教学，确保传授的技能科学、规范、有效，并积极发挥传帮带作用；对于储备师资，要加快“成长速度”，以“赶考”心态主动学习、勇于实践，尽快具备独立授课能力，早日成为队伍的中坚力量。
二、回顾过往 展望未来
此次会议既是对2025年工作的全面总结，也是对2026年工作的谋划部署。一支“召之即来、来之能教、教之有效”的高水平师资队伍，是应急救护事业高质量发展的基石。过去一年的数据与案例证明，扎实的培训能有效提升重点人群的自救互救能力，而师资队伍的奉献与专业，正是“人道、博爱、奉献”精神最直接的体现。
下一步，阳新县红十字会在强化师资队伍建设、提升师资能力、扩大培训覆盖面等方面，将持续强化师资培养与激励，鼓励骨干师资精进不休；着力将培训网络向农村、边远地区延伸，努力消除服务盲区；并将“一老一小”作为重中之重，在老年大学试点基础上，开发更适配老年群体的课程体系，同时深化校园培训，筑牢青少年生命安全教育防线，全力推动“人人学急救、急救为人人”的社会风尚形成，为平安阳新、健康阳新、助力奋进县域经济百强县贡献红十字力量。
来源：阳新县红十字会
